集团动态

山西千赢国际娱乐网址集团召开“改革创新、奋发有为”大讨论交流总结会

发布时间:2019-06-05

      5月27日,山西千赢国际娱乐网址集团召开了“改革创新、奋发有为”大讨论交流总结视频会。集团党委书记、董事长王均国作了总结讲话。运城公司、晋城公司、雁北公司作了交流发言。集团领导班子成员,机关各处室负责人,各公司领导班子成员及党办、经营处负责人参加了会议。会议由集团专职党委副书记、副董事长曹继祥主持。

      王均国书记在讲话中指出,今年2月以来,按照省委的统一部署和能投公司党委的要求,集团党委高度重视,合理安排,层层宣传动员,在集团系统深入开展了“改革创新、奋发有为”大讨论,完成了四个环节、十项规定动作和两项自选动作。大讨论中,通过对标一流,转变思想观念,集团明确提出了“内学晋城,外学苏汽”的对标口号、“赋能创新、变频共振、压实责任、稳步快跑”的工作要求和“围绕一个目标,打赢两场战役,实现四大突破,注重六个着力,推动六大转型,强化七大支撑”的发展思路;出台了激励干部担当作为的实施意见、所属各公司领导人员及机关中层干部管理办法、三项制度改革指导意见、瘦身健体提质增效三年行动计划、企业市场化选聘职业经理人指导意见、企业负责人薪酬管理办法等一系列制度、办法、意见,建立内控制度,防范重大风险;立足于转型升级,推出了一系列重要举措:召开深化改革推进会,组织人员到苏汽集团学习,成立了龙捷汽车服务有限公司,建立了领导包保责任制,逐级签订了目标责任书,推行外派董事制度,探索片区化、联动式管理新模式,加大开放合作力度,与苏汽、京东、富春等企业集团建立战略合作关系,并将出台物流发展、客运转型、旅游业务发展指导意见,推进集团各产业板块发展,以集团机关作风整顿为牵引,改进文风、会风,倡导“一线工作法”,强化责任落实,激励担当作为,各项工作取得了新进展。

      王均国书记在讲话中总结了集团大讨论取得的经验。他指出,大讨论是破解集团多年来思想顽疾的有力抓手,是激励干部担当作为、二次创业的重要契机。通过大讨论,我们深刻认识到,转变思想观念是企业改革转型的第一要务,完善的制度管理体系是企业改革转型的重要支撑,严密的责任体系是企业改革转型的有力抓手,务实的作风是企业改革转型的重要保证,重大风险防范是企业改革转型的重要任务,开放合作是企业改革转型的必由之路。集团各级党组织要继续围绕“六个突破”清除思想病垢,破除“僵化保守”求“变”,破除“因循守旧”求“新”,破除“封闭狭隘”求“改”,破除“资源依赖”求“转”,破除“随遇而安”求“进”,破除“慵懒散漫”求“实”,实现变频共振,同心同向,为打赢“两场战役”夯实思想根基。

      曹继祥副书记在主持会议时强调,一要把巩固引深大讨论成果与抓好生产经营、党建重点工作结合起来;二要把巩固引深大讨论成果与健全完善长效机制结合起来;三要把巩固引深大讨论成果与“不忘初心、牢记使命”主题教育结合起来。“七一”前夕,集团要召开表彰会和思想政治工作会,进一步延伸拓展大讨论成果,统一思想、凝聚共识,掀起艰苦奋斗、求真务实、励精图治、二次创业的热潮。